Il sistema di segnalazione
Gruppo Di Falco srl ha adottato un sistema interno di segnalazione (Whistleblowing) per consentire la segnalazione di presunte violazioni come da disposizioni normative nazionali e dell'Unione Europea.
Gruppo Di Falco srl promuove all'interno della propria realtà aziendale e nei confronti dei propri Dipendenti e Collaboratori una cultura conforme alle normative vigenti, allineata alle best practice di mercato ed in grado di garantire la soddisfazione delle proprie risorse e l'attenzione rivolta ai propri clienti.
A tal fine, è riconosciuta sia al personale dipendente sia alle terze parti la facoltà di effettuare, tramite i canali di seguito specificati, una segnalazione di violazioni potenziali e/o effettive di cui il segnalante è venuto a conoscenza in ragione delle funzioni svolte.
I canali di segnalazione non prevedono la possibilità di presentare reclami e lamentele di carattere personale.
Policy Whistleblowing
La Policy di Whistleblowing descrive le procedure, le tutele garantite al segnalante e le modalità di gestione delle segnalazioni adottate da Gruppo Di Falco srl.
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Canali di segnalazione interna
GRUPPO DI FALCO srl — Via Lambro, 5 — OPERA (MI)
Tutele garantite
Il segnalante che effettua una segnalazione in buona fede è protetto da qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione, anche solo tentata o minacciata, in conformità con il D.Lgs. 24/2023 (recepimento Direttiva UE 2019/1937).
- Riservatezza dell'identità del segnalante
- Protezione da licenziamento, demansionamento o altre misure ritorsive
- Possibilità di segnalare in forma anonima tramite la piattaforma informatica
- Gestione della segnalazione entro i termini previsti dalla normativa